Questions de pratique · Test de français
Questions de pratique pour le test oral de français
24 questions originales, de la plus simple à la plus difficile, comme au test : décrivez votre travail (A), racontez et expliquez (B), puis défendez une opinion et répondez à une hypothèse (C). Répondez à voix haute, en français.
OralReady est un outil de pratique indépendant de la CFP : votre niveau est une estimation par IA.
Comment vous exercer avec ces questions
- Répondez à voix haute, sans rédiger votre réponse d'avance : au test, les notes préparées sont interdites.
- Visez de 1 à 2 minutes par réponse aux niveaux B et C : une idée principale, un exemple concret, puis une conclusion.
- Enregistrez-vous et réécoutez-vous. Notez les mots qui vous manquent, vos temps de verbe et vos hésitations.
- Vous n'occupez pas d'emploi? Répondez à partir de vos études ou de vos activités bénévoles : au test aussi, les questions peuvent porter sur elles.
Niveau A : votre travail au quotidien
Des questions simples sur des sujets familiers, comme au début du test. Répondez par des phrases complètes, avec un exemple.
- Quelles études avez-vous faites, et en quoi vous servent-elles dans votre travail aujourd'hui?
- Quelles tâches faites-vous sans aide, et lesquelles faites-vous en équipe?
- Quand vous avez besoin d'aide pour une tâche, à qui vous adressez-vous, et comment?
- Comment vous tenez-vous au courant des nouvelles de votre organisation : courriels, intranet, réunions?
- Dans quelles situations utilisez-vous le français au travail?
- Quelles compétences utilisez-vous le plus dans votre travail? Donnez un exemple.
Niveau B : raconter, expliquer, comparer
Racontez un événement passé, expliquez une marche à suivre ou comparez deux situations. Soignez vos temps de verbe et l'ordre des étapes.
- Parlez-moi d'une tâche que vous avez faite pour la première fois récemment. Comment avez-vous appris à la faire?
- Expliquez comment vous préparez vos dossiers avant de partir en congé, pour que le travail continue sans vous.
- Expliquez comment vous protégez les renseignements confidentiels dans votre travail : les documents, les courriels et les conversations.
- Racontez-moi une fois où vous avez dû changer vos plans à la dernière minute au travail. Que s'est-il passé, et qu'avez-vous fait?
- Racontez-moi un malentendu survenu au travail, par exemple un message mal compris. Comment s'est-il réglé?
- Parlez-moi d'une fois où vous avez travaillé avec une autre équipe ou une autre organisation. Comment vous êtes-vous partagé le travail?
- Racontez-moi une fois où vous avez dû demander plus de temps ou de ressources. Comment avez-vous présenté votre demande, et quelle a été la réponse?
- Comparez votre emploi actuel avec un emploi précédent ou avec vos études. Qu'est-ce qui a changé dans votre façon de travailler?
- Racontez-moi une fois où vous avez dû expliquer votre travail à quelqu'un qui ne connaissait pas votre domaine. Comment avez-vous procédé?
Niveau C : opinions et hypothèses
Donnez votre opinion et défendez-la, nuancez-la, et répondez à des situations hypothétiques. Au niveau C, on traite de sujets abstraits ou complexes, en profondeur et avec aisance.
- Si vous deveniez demain gestionnaire de votre équipe, que changeriez-vous en premier, et pourquoi?
- Certains pensent qu'il faut juger le rendement d'une personne à ses résultats; d'autres, à ses efforts et à sa façon de travailler. Qu'en pensez-vous?
- Supposons que votre gestionnaire vous demande de terminer un dossier très rapidement, alors que vous jugez que d'autres vérifications sont nécessaires. Que feriez-vous, et pourquoi?
- Certains employeurs essaient la semaine de travail de quatre jours. Serait-ce possible dans votre domaine? Qu'est-ce que cela changerait?
- Dans une équipe, vaut-il mieux des spécialistes d'un domaine ou des généralistes capables de passer d'un dossier à l'autre? Défendez votre point de vue.
- Beaucoup de personnes d'expérience prendront leur retraite dans les prochaines années. Comment une organisation peut-elle éviter de perdre leur savoir?
- Selon vous, que devrait faire un employeur pour qu'un milieu de travail soit vraiment accessible aux personnes en situation de handicap?
- On dit souvent que les organisations publiques évitent les risques. Est-ce une force ou une faiblesse? Donnez des exemples.
- Une personne que vous avez aidée veut vous remercier en vous offrant un petit cadeau. Devriez-vous l'accepter? Où placeriez-vous la limite?
Ce qui sépare le B du C en français
Questions originales écrites pour OralReady le 9 novembre 2026. Elles ne reprennent aucun contenu du test de la CFP.
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La simulation gratuite vous pose 5 autres questions, de plus en plus difficiles. Vous y répondez à voix haute, et une IA estime votre niveau à partir de la transcription, avec 3 points à travailler.
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Questions et réponses
Ces questions viennent-elles du test de la CFP?
Non. Elles ont été écrites pour OralReady et ne reprennent aucun contenu du test, qui est protégé par le droit d'auteur et désigné « Protégé B ». Elles suivent la progression que la CFP décrit sur ses pages publiques : des questions simples sur votre travail, puis des tâches de niveau B, puis de niveau C.
Retrouverai-je ces questions dans la simulation?
Non. La simulation tire ses questions d'une autre banque. Lire cette page ne vous les dévoile donc pas.
Combien de temps faut-il répondre?
Au test, l'évaluatrice ou l'évaluateur peut réorienter la conversation avant que vous ayez tout dit. Pour vous exercer, visez de 1 à 2 minutes par réponse aux niveaux B et C, et moins au niveau A.
Où faire un examen blanc du test oral?
La simulation gratuite d'OralReady en est un : 5 questions originales de plus en plus difficiles, auxquelles vous répondez à voix haute, dans le temps que vous choisissez. Contrairement au test de la CFP, il n'y a pas d'évaluatrice ou d'évaluateur en direct, et la prononciation n'est pas évaluée.